Mit Erfahrung und vollem Einsatz – wohnen heißt Wüstenrot.

Businessanalyst (m/w/d) Zahlungsverkehr für das Bausparkernsystem

Kennziffer: 31075 / Kornwestheim Businessanalyst (m/w/d) Zahlungsverkehr für das Bausparkernsystem

  • Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Sie gestalten in Ihrer Rolle als Businessanalyst (m/w/d) im Team die Weiterentwicklung und laufende Betreuung des Zahlungsverkehrs im Bausparkernsystem
    • Sie initiieren und begleiten durch aktive Mitarbeit die Durchführung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsmaßnahmen im Zusammenspiel mit den Fachbereichen, der W&W Informatik und externen Partnern
    • Sie unterstützen bei der Erstellung von Konzepten sowie beim Test der von Ihnen verantworteten Anwendungen
    • Sie begleiten proaktiv das Anforderungsmanagement, die fachseitige Betreuung sowie die Beratung und den Support Ihrer verantworteten Themen
    • Sie initiieren und unterstützen mit geeigneten Maßnahmen bei gestörten oder ausgefallenen Zahlungsabläufen, um den Zahlungsverkehr wiederherzustellen bzw. sicherzustellen
    • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik
    • Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr insbesondere in der Geldeingangs- und -ausgangsverarbeitung (SAP-Umfeld)
    • Sie denken analytisch, handeln unternehmerisch, haben Freude am Projekt- und Prozessmanagement und gestalten Veränderung in positiver Weise mit
    • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft und entsprechender Zielorientierung aus
    • Sie sind teamfähig mit Durchsetzungsvermögen und souveränem sowie sicherem Auftreten
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jorad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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