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Leiter (m/w/d) - Betriebsorganisation und Prozessberatung

Kennziffer: 31069 / Kornwestheim Leiter (m/w/d) - Betriebsorganisation und Prozessberatung

  • Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

    • Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsorganisation und Prozessberatung sowie dessen Leistungsportfolio hinsichtlich der Anforderungen des internen und externes Marktes
    • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
    • Ausbau der Organisationsberatung und Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und -methodiken in der W&W Gruppe, insbesondere im Hinblick auf agile und innovative Verfahren sowie Kollaborationsmodelle
    • Weiterentwickeln und Skalieren von Robotic Process Automation sowie Business Process Automation in der W&W Gruppe
    • Verantwortung für die ablauf- und aufbauorganisatorischen Grundlagen des Konzerns sowie die Beratung von Führungskräften in diesem Thema und Verantwortung und Weiterentwicklung des Themas Prozessmanagement und Prozessberatung sowie der Prozessarchitektur in der W&W Gruppe
    • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Grundlagen der Governance / SfO in der W&W-Gruppe der Wahrnehmung der damit verbundenen Aufgaben
    • Wirtschaftswissenschaftlicher oder ähnlicher Studiengang
    • Mehrjährige Führungserfahrung von Einheiten und Mitarbeitern
    • Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, vor allem im agilen Umfeld und mit agilen/ innovativen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban)
    • Mehrjährige Erfahrung in der Prozessmodellierung und -automatisierung, speziell mit Robotic Process Automation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Strukturberatung sowie ablauf- und aufbauorganisatorischer Beratung
    • Hervorragendes, langjähriges Netzwerk im Versicherungs-, Banken- und Bausparkassenumfeld
    • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
    • Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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Charta der Vielfalt unterzeichnet