Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Projektmanager Strategie (m/w/d) (Ludwigsburg)

Kennziffer: 43128 / Ludwigsburg Projektmanager Strategie (m/w/d) (Ludwigsburg)

  • Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Organisationsentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Ihre Aufgaben im Detail: 
    • Mitwirkung bei der Strategieentwicklung für die W&W Gruppe sowie regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung dieser Strategie
    • Unterstützung/Entwicklung bei der Ausarbeitung der Konzernziele
    • Analyse und Monitoring makroökonomischer Trends und deren Folgen für die W&W Gruppe und Umsetzen in strategische Impulse
    • Ableitung von Projektvorschlägen zur strategischen Weiterentwicklung und digitalen Transformation
    • (Teil-) Leitung und Unterstützung bei M&A-Projekten
    • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Board sowie Vorstellung von Konzepten und strategischer Maßnahmen bis auf Vorstandsebene
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit relevanten Stakeholdern aus den Geschäftsfeldern/aus der Organisation und IT-Steuerung und Controlling-Einheiten
    • Vorbereitung von Strategieklausuren sowie Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Strategieworkshops
  • Das bringen Sie mit:
    • Hervorragend abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, MBA)
    • Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberater (m/w/d) in (Konzern-) Strategiefunktion, in strategischen Projekten oder in vergleichbarer Rolle
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungskonzern, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Bausparen/Immobilienfinanzierung/Versicherung
    • Relevante Projekterfahrung mit sowie Leitung von Strategie- sowie digitalen Transformationsprojekten
    • Erste Erfahrung in M&A-Projekten
    • Ausgeprägte kommunikative Stärke, persönliche Seniorität sowie hohe Agilität
    • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft
    • Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
    • Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
    • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
    • Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen

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