Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.
Kennziffer: 42692 / Ludwigsburg Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienbewertung (Ludwigsburg)
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Wir, die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Sitz in Ludwigsburg, erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.
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Ihre Aufgaben im Detail:
- Fachlich-methodische und technisch-organisatorische Betreuung und Weiterentwicklung des Bewertungsprozesses und der hiermit verbundenen Standards, Abläufe und Schnittstellen
- Qualitätskontrolle interner wie externer Bewertungen von Immobilien, Schwerpunkt Wohnimmobilien, auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen und hausinterner Vorgaben
- Betreuung der Bewertungssoftware Sprengnetter-ONE (Release-Planungen, Optimierungen und Anweisungen, fachlicher Ansprechpartner (m/w/d))
- Projektarbeit im Fachbereich und fachbereichsübergreifend
- Fallweise Erstellung von Immobilienbewertungen/ -gutachten
- Aufbereitung und Ausbau der für die Produktionssteuerung erforderlichen Daten und Kennziffern sowie Berichte
- Marktbeobachtung und -recherche unter Berücksichtigung regionaler Wertunterschiede und der Entwicklungen am Grundstücksmarkt
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Das bringen Sie mit:
- Bautechnisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder technische/ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Immobilienbewertung/ im Immobilienkreditgeschäft
- Prozess- und Projekt-Know-How
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, inkl. Access, sowie Zahlenaffinität
- Erfahrung in der (Beleihungs-)Wertermittlung, insbesondere Anwendung der BelWertV sowie der relevanten rechtlichen Anforderungen sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lösungsorientierung sowie Teamgeist und die dauerhafte Bereitschaft zur Fortbildung zeichnen Sie aus
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- Flexibilität - Homeoffice und individuelle Teilzeitmodelle
- Familie - Betriebskita & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
- Mobilität - Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen
