Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Leiter (F3) (m/w/d) Rechtsschutz Firmenkunden Gewerbe (Stuttgart)

Kennziffer: 42691 / Stuttgart Leiter (F3) (m/w/d) Rechtsschutz Firmenkunden Gewerbe (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Führen einer Gruppe und Sicherstellen einer hoher fachlicher Qualifikation Ihrer Mitarbeiter
    • Produkt(weiter)entwicklung, Tarifgestaltung, fachliche Begleitung der Entwicklung von Verkaufsmaterialien sowie Unterstützen der Umsetzung in den Vertriebswegen
    • Umsetzung der abteilungsspezifischen Ziele insbesondere der strategischen Wachstums- und Ertragsziele in konkrete Zeichnungsentscheidungen
    • Bewerten von komplexen Fremdkonzepten (Leistungsvergleiche, Ermitteln ertragskritischer Inhalte)
    • Veränderungsprozesse initiieren und steuern
    • Vertreten der Gruppe Rechtschutz Firmenkunden Gewerbe bei Schulungen, Besprechungen, und Verhandlungen
    • Zusammenarbeit mit den Fach- und Servicebereichen sowie dem Bereich Produktentwicklung Rechtsschutz Privatkunden
  • Das bringen Sie mit:
    • Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einem Potenzialanalyseverfahren, Erfahrungen in der Leitung von Projekten von Vorteil
    • Vorzugsweise Volljurist/ Jurist (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d), Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule
    • Ausgeprägtes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in Rechtsschutz
    • Kommunikationsstärke (Motivation, Vernetzung, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit)
    • Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
    • Analytische Fähigkeiten sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Motivation zur ständigen Weiterentwicklung und zur gemeinsamen Gestaltung von Veränderungen
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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