Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Business Owner ? Lebensversicherung (m/w/d) Portfolio & Demand Management (Stuttgart)

Kennziffer: 42629 / Stuttgart Business Owner ? Lebensversicherung (m/w/d) Portfolio & Demand Management (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Lebensversicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Gestalten und Optimieren der übergreifenden Demand- und Portfolioprozesse
    • Managen fachlicher Demands von der Idee bis zur Umsetzung
    • Steuerung der Portfolioausrichtung anhand der strategischen Ressort- und Konzern-Ziele
    • Enge Abstimmung mit Projekten, Produktentwicklung, Kundenbetreuung, Vertrieb und IT
    • Ansprechpartner (m/w/d) für übergreifende Abteilungen, wie bspw. Business Integration, Konzernportfolio, Zahlungsmanagement etc.
  • Das bringen Sie mit:

    • Idealerweise Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Berufserfahrung im Portfolio-, Demand- oder Prozessmanagement
    • Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherungen (Firmen- und/ oder Privatkundengeschäft) wünschenswert, aber auch Berufseinstieg möglich
    • Freude beim Gestalten von Veränderungen und beim Mitwirken am Aufbau einer neuen Einheit
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick
    • Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen
    • Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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