Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Release-/Umgebungs-Manager (m/w/d) Partnersysteme (Ludwigsburg)

Kennziffer: 41951 / Ludwigsburg Release-/Umgebungs-Manager (m/w/d) Partnersysteme (Ludwigsburg)

  • Herzlich willkommen bei der W&W Informatik GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:

    • Sie planen und koordinieren die Releases und HotFix-Einsätze innerhalb des Produktes Partner (CDH + Java-Services)
    • Sie stellen sicher, dass die Releases der erwarteten Qualität entsprechen und die Freigabe von Software Releases ordnungsgemäß erfolgt
    • Sie sind für Planung - inhaltlich und terminlich -, korrekte Bereitstellung und Bestückung von Testumgebungen verantwortlich und setzen dies selbstständig um
    • Sie stimmen die Nutzung der Testumgebungen mit den Projekten und angeschlossenen Anwendungen ab und koordinieren diese
    • Sie wirken an der Weiterentwicklung der Release- und Umgebungsmanagementprozesse mit

  • Was bringen Sie mit:

    • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung 
    • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich des Release-, Umgebungs- oder Deployment-Management
    • Sie bringen ein technisches Verständnis im Bereich Netzwerk / Windows Server mit und Java, MQ und Docker sind für Sie keine Fremdwörter
    • Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Teams 
    • Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringen dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit 
    • Sie sind ausgeglichen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, wenn es mal heiß hergeht
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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