Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Gruppenleiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe (Karlsruhe)

Kennziffer: 41269 / Karlsruhe Gruppenleiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe (Karlsruhe)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung der Gruppe Kraftfahrt-Betrieb
    • Planung, Steuerung und Controlling der operativen Prozesse
    • Sicherstellen der definierten Servicequalität und Leistungsziele
    • Im Bedarfsfall Ansprechpartner (m/w/d) für Eskalationsfälle
    • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
    • Unterstützung der Ausbildung innerhalb des Servicebereichs Karlsruhe
    • Mitwirken in unterschiedlichen Projekten
  • Das bringen Sie mit:
    • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium
    • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
    • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Kraftfahrt-Betrieb
    • Kompetenz im Aufbau- und Veränderungsmanagement
    • Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
    • Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
    • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine stark ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber den Kunden
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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