Erfahrungen mitnehmen. Für später und für mich.

Duales Studium Immobilienwirtschaft 2021

Kennziffer: 40462 / Stuttgart, Ludwigsburg Duales Studium Immobilienwirtschaft 2021

  • Herzlich willkommen bei der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Das erwartet Sie:

    • Eine praxisorientierte 3-jährige Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH wie z.B. dem Immobilienmanagement oder der Unternehmenssteuerung
    • Die an der Dualen Hochschule vermittelten allgemeinen immobilienbezogenen Lehrinhalte, wie z.B. Immobilienverkauf und Immobilienrecht wenden Sie direkt in der Praxis an
    • Durch die aktive Mitarbeit in Projekten sammeln Sie erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie im regulatorischen und gesetzlichen Umfeld
    • Sie erhalten eine attraktive Vergütung (weitere Infos hier)
    • Die besten 30% der Azubis im jeweiligen Berufsbild erhalten am Ende der Ausbildung ein unbefristetes Vertragsangebot
    • Nach dem Studium haben Sie die Möglichkeit, sich perspektivisch in die Laufbahn eines Projektleiters, eines Experten oder einer Führungskraft zu entwickeln



  • Das bringen Sie mit:
    • Ein gutes Abitur oder Fachhochschulreife mit erfolgreich abgeschlossenem Studierfähigkeitstest
    • Interesse am Immobilienmarkt
    • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe
    • Konzentriertes und genaues Arbeiten
    • Eine hohe Flexibilität
    • Erkennen von übergreifenden Zusammenhängen
    • Lösungsorientiertes Vorgehen
    • Freude an Teamarbeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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