Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

(Junior-)Referent (m/w/d) Compliance (Ludwigsburg)

Kennziffer: 39718 / Ludwigsburg (Junior-)Referent (m/w/d) Compliance (Ludwigsburg)

  • Herzlich willkommen bei der Wüstenrot & Württembergische AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben umfassen dabei:
    • Monitoring und Bewertung relevanter rechtlicher und regulatorischen Neuerungen und Standards (insb. Versicherungen und Banken)
    • Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Compliance Audits
    • Ausbau und Überwachung unseres Compliance-Management-Systems
    • Ansprechpartner (m/w/d) von Geschäftsbereichen und deren Compliance-Beauftragten im Rahmen der Erfüllung der gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben
    • Betreuung des technischen Workflow-Prozesses
    • Umsetzung des Compliance-Plans sowie des Vorstands- und Management-Reportings
  • Wir wünschen uns von Ihnen:
    • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss bei entsprechender Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld
    • Idealerweise erste Berufserfahrung im Umfeld Compliance, gerne bieten wir engagierten Berufseinsteigern mit Vorkenntnissen eine Chance
    • Kenntnisse von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie erste praktische Umsetzungserfahrung in Versicherungen und/oder Banken
    • Schnelle Auffassungsgabe, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
    • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
    • Durchsetzungsvermögen und taktisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Gesprächspartnern
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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