Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Immobilienfachwirt / Immobilienkaufmann (m/w/d) als WEG-Verwalter/in in der GS Ludwigsburg (Ludwigsburg)

Kennziffer: 39508 / Ludwigsburg Immobilienfachwirt / Immobilienkaufmann (m/w/d) als WEG-Verwalter/in in der GS Ludwigsburg (Ludwigsburg)

  • Herzlich willkommen bei der Wüstenrot Haus- und Städtebau GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Wir suchen zur Verstärkung unseres sehr engagierten Mitarbeiterteams im Bereich der WEG-Verwaltung eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in mit Erfahrung und Kompetenz.

    Ihre Aufgaben im Detail:
    • Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
    • Durchführung von Eigentümerversammlungen und Realisierung von gefassten Beschlüssen
    • Durchführung von Beiratssitzungen und Objektbegehungen
    • Vergabe, Überwachung und Abnahme von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Beauftragung und Überwachung von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen
    • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
    • Rechnungsprüfung und Kontierung
    • Allgemeine Kundenbetreuung, Schriftverkehr und Pflege der Objekt- und Eigentümerdaten





  • Das bringen Sie mit:
    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann, ggf. eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
    • Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
    • Gewissenhafte sowie strukturierte Arbeitsweise
    • Souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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