Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Nicola Maurer (Tel.: 0711 662 722558, E-Mail: nicola.maurer@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Partnerbetreuung (Stuttgart)

Kennziffer: 38004 / Stuttgart Mitarbeiter (m/w/d) Partnerbetreuung (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Gewinnung und Betreuung unabhängiger Geschäftspartner sowie deren fachliche, vertriebliche und konzeptionelle Beratung und Unterstützung
    • Kunden- und erfolgsorientiertes Arbeiten mit modernen und ideenreichen Verkaufsansätzen
    • Zielgruppengerechte und eigenverantwortliche Entwicklung von Vertriebsstrategien, unterstützenden Fördermaßnahmen, Marketingstrategien und Cross-Selling-Ansätzen sowie deren operative Umsetzung
    • Betreuung der vorhandenen Verbände, Kooperationen, Key Accounts und Direktverbindungen und systematischer Ausbau
    • Umsetzung, Überwachung und Erfolgskontrolle von Maßnahmen u.a. zur Produktions- und Ertragssteigerung sowie Bestandspflege
    • Nutzung von innovativen Wegen zur Netzwerkpflege
    • Zusammenarbeit mit regionalen Partnerbetreuern
    • Koordination Schnittstelle Vertrieb und Innendienst
  • Das bringen Sie mit:
    • Ausbildung als Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
    • Vertieftes Wissen in allen Versicherungssparten
    • Überdurchschnittliche Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Vertriebsaffinität sowie Fach- und Beratungskompetenz
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
    • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und Verhandlungserfahrung/-geschick
    • Gewachsenes Netzwerk und mehrjährige Vertriebserfahrung mit freien Vermittlern, insbesondere in Akquise und Verkauf
    • Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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