Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Martin Jäger (Tel.: 0711-662 722764, E-Mail: martin.jaeger@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Brand Manager (m/w/d) Schwerpunkt interne Kommunikation (Stuttgart)

Kennziffer: 38019 / Stuttgart Brand Manager (m/w/d) Schwerpunkt interne Kommunikation (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Interne Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung internen Markenführung und der Unternehmenssteuerung
    • Gezielte und fachspezifischer Ansprache aller für das Geschäftsfeld Versichern tätigen Personenkreise
    • Schaffung einer höhere Informationsdichte zu allen damit verbundenen Themen
    • Zielgruppengerechte Aufbereitung der Erfolge und Erfolgshebel im Unternehmen und somit das Verdeutlichen spezifischer Zusammenhänge
    • Intensivierung der Kommunikation und der Dialoge innerhalb des Geschäftsfeldes zu Projekten, Zielen und Strategien
    • Entwicklung von geeigneten Kommunikationsformaten
    • Flexible Mitarbeit in verwandten Themenbereichen des Markenmanagements bspw. „Internal Branding“
  • Das bringen Sie mit:
    • Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Ausbildung
    • Kenntnisse in Unternehmensstrategie, Markenstrategie und Versicherungswirtschaft bevorzugt
    • Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
    • Begeisterung für eine gemeinsame Idee und positive Ausstrahlung
    • Kommunikationsstärke und Textsicherheit
    • Fortschrittliches Denken in Bezug auf digitale Kommunikation
    • Sicherer Umgang mit MS Office, Jira und Confluence
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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