Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Product Owner (m/w/d) Vertriebsanwendungen Leben B2B und B2C (Stuttgart)

Kennziffer: 37994 / Stuttgart Product Owner (m/w/d) Vertriebsanwendungen Leben B2B und B2C (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben in Detail:
    • Als fachlicher Treiber (Product Owner) sind Sie für die Entwicklung und Weiterentwicklung der Vertriebsanwendungen in der Lebensversicherung verantwortlich
    • Sie erstellen die (IT-) Produktvision und die (Produkt-)roadmap vom MVP zur Ziellösung und stimmen diese mit den Nutzern und weiteren Stakeholdern ab
    • Sie identifizieren kontinuierlich Komplexitätstreiber in der Anwendung und reduzieren diese mit dem Ziel die Conversion zu erhöhen, das Nutzererlebnis zu verbessern, die IT-Kosten zu senken und die Stabilität der Anwendung zu erhöhen
    • Sie erstellen und beschreiben fachliche und technische Anforderungen für das Product Backlog und priorisieren das Product Backlog auf Grundlage klarer KPIs
    • Zur Konkretisierung und stetigen Optimierung der Anforderungen führen Sie Design Thinking- und Design Sprints durch oder nutzen andere Verfahren zur Optimierung der Anwendung (z.B. Usability-Tests oder Methoden aus dem Lean Management). Sie führen fachliche Klärungen herbei und stimmen diese mit Ihren Stakeholdern ab
    • Als Product Owner (m/w/d) führen und steuern Sie das Design- und Entwicklungsteam mittels agiler Methoden (z.B. Planing, Review)
    • Sie Sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Business Analysten und Entwickler und nehmen die fertige Software ab. Dabei achten Sie auf die Einhaltung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Erfüllung von Revisionsvorgaben
    • Bei neuen Produktentwicklungen bringen Sie sich ab der ersten Idee aktiv als Teil des Produktentwicklungsteams ein und sorgen für eine ideale Verzahnung zwischen Produktentwicklung und Verkaufsprozess
    • Sie verantworten die zentralen KPIs der Vertriebsanwendung (Umsatz, IT-Kosten, Vermittler-NPS, Dunkelverarbeitungsquote, Budget und Termin) und priorisieren selbstständig
    • Sie berichten regelmäßig den Fortschritt der Anwendung gegenüber dem Top-Management
  • Das bringen Sie mit: 
    • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)mathematik oder vergleichbare Ausbildung
    • Sehr gute Kenntnisse von Vertriebsprozessen (Tarifierung, Angebot, Antrag) in der Lebensversicherung im Bereich Ausschließlichkeit, Makler und Endkunde
    • Sehr gute Kenntnisse von Lebensversicherungsprodukten (private Altersvorsorge, Biometrie und betriebliche Altersvorsorge)
    • Gutes Verständnis im Bereich Human Centered Design und UX
    • Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z.B. Design Thinking, Lean UX) und/oder Lean Management
    • Gute Kenntnisse im Bereich agil requirements engineering und in der Formulierung von Anforderungen. Entsprechende Zertifizierungen sind ein Plus (z.B. IREB, Facharchitekt DVA)
    • Hohe IT-Affinität und gutes IT-Verständnis in der Schnittstelle zwischen Business und Anwendungsentwicklung
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe analytische Fähigkeiten
    • Sehr hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Rolle des PO. Gerne inkl. Zertifizierung (PSPO I, PSPO II)
    • Ein Vorteil wären Kenntnisse in folgenden Technologien: PEGA (SAI 7.3.1, msgLife)
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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