Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Martin Jäger (Tel.: 0711-662 722764, E-Mail: martin.jaeger@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling/-steuerung Vergütungssysteme (Stuttgart)

Kennziffer: 37604 / Stuttgart Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling/-steuerung Vergütungssysteme (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Mitgestaltung des Designs und die Konzeption der Vergütungssysteme der Versicherungsgesellschaften der Württembergischen
    • Abstimmungen mit den Vertrieben zu Vergütungsthemen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsunterlagen hinsichtlich des Vergütungssystems
    • Zusammenarbeit mit der IT in der Umsetzung von Anforderungen an die technische Umgebung
    • Erstellung von Analysen, Berichten und Kommentierungen für Vertriebswegeleiter und Management
    • Aus- und Nachbearbeitung von Konzepten und eigenständige Erstellung von Präsentationen für das Management
    • Weitere abwechslungsreiche Aufgaben im strategischen Geschäft mit abteilungsübergreifenden Abstimmungen
    • Bearbeitung von ad hoc Themen
  • Das bringen Sie mit:
    • Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, Kenntnisse im Controlling/Finanzbereich und/oder Versicherungsbereich wünschenswert
    • Verhandlungserfahrung und -geschick sowie Präsentationserfahrung auch vor größeren Gruppen unterschiedlicher Hierarchie-Ebenen inkl. Vorstand
    • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Suche nach gemeinsamen Lösungen im Team
    • Gutes mathematisches und statistisches Grundverständnis und IT-Affinität (MS Office v.a. Excel, PowerPoint)
    • Analytisches Verständnis und strukturiertes Vorgehen
    • Teamorientierung, Flexibilität, Eigeninitiative/-verantwortlichkeit und Lernfähigkeit
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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Wuerttembergische Siegel vorbildlicher Finanzvertrieb 2016