Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Tanja Durst (Tel.: 07141/16 756139, E-Mail: tanja.durst@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
F2-Leiter (m/w/d) SAP Bausparkernsystem (Ludwigsburg)

Kennziffer: 37723 / Ludwigsburg F2-Leiter (m/w/d) SAP Bausparkernsystem (Ludwigsburg)

  • Herzlich willkommen bei der W&W Informatik GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:

    • Aufbau und Ausbau der Organisationseinheit
    • Kontinuierliche Optimierung der Ablauforganisation, Ausrichtung auf Agile Linien-/Projektorganisation
    • Verantwortung für den Linienübergang und die Stabilisierung der Kernbankenlösung
    • Verantwortung für Run (IT-Produkten) und Change (Projekte)
    • Führen und Coachen von 25 Mitarbeiter
    • Einhaltung der Compliance, des Budgets, der Service Level
    •  Berichtsweg an F1, Key Account Geschäftsfeld Wohnen (Wüstenrot)
  • Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung in der Einführung von Banking - Kernanwendung, idealerweise SAP Banking-Modulen sowie in der Führung großer Teams, Programme oder Projekte
    • Nachweisliche Erfolge in der Transformation von Organisationen (Changemangement)
    • Strategisches Handeln und ausgeprägt analytisches, strukturiertes Vorgehen
    • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lernfähigkeit
    • Sehr schnelles Auffassungsvermögen und Stärke im konzeptionellen Denken
    • Bestandener F2-Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren, bzw. Vorliegen entsprechender Führungserfahrung
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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