Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Erik Hummel (Tel.: 07141 16-753858, E-Mail: erik.hummel@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) für Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Stuttgart (Stuttgart)

Kennziffer: 37533 / Stuttgart Sachbearbeiter (m/w/d) für Haftpflicht- / Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Stuttgart (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben sind:  
    • Sie sind Stellvertreter (m/w/d) der Gruppenleitung
    • Sie arbeiten in bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten mit und übernehmen die (Teil-)Projektleitung
    • Sie bearbeiten in Kraftfahrt-Haftplicht-, Kasko-, Allgemeine Haftpflicht und Schutzbriefschaden Sach- und Personenschäden bis 20.000 EUR und Personenschäden innerhalb eines definierten Rahmens
    • Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche
    • Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten
    • Sie beraten und unterstützen unseren Vertrieb
  • Das bringen Sie mit:
    • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kauffmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
    • Die Schäden vollumfänglich, selbständig, serviceorientiert, wirtschaftlich, allein verantwortlich und im Rahmen der Vollmachten in einem sehr breiten Aufgabenfeld zu bearbeiten Organisieren und steuern zu können
    • Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten; Bestehendes in Frage zu stellen und den Wandel zu gestalten
    • Überzeugen zu können, gut zu verhandeln, Entscheidungen zu treffen, Einsatz zu zeigen, gut und sicher zu kommunizieren, initiativ zu sein
    • Sich in dem Team einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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