Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Tanja Durst (Tel.: 07141/16 756139, E-Mail: tanja.durst@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
F2-Leiter (m/w/d) DDD – Übergreifende Disziplinen (Ludwigsburg)

Kennziffer: 36890 / Ludwigsburg F2-Leiter (m/w/d) DDD – Übergreifende Disziplinen (Ludwigsburg)

  • Herzlich willkommen bei der W&W Informatik GmbH, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:

    • Disziplinarische Führung von ~20 Mitarbeitern
    • Disziplinarische Verantwortung für die Themen IT-Architektur, UI&UX, Lizenzen/Vertrag & Kostenträger, Organisations- & Prozessberatung
    • Qualifizierung der Mitarbeiter im Zuge der anstehenden Veränderungen
    • Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung der verantworteten Themen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den abnehmenden Einheiten (insbesondere der Anwendungsentwicklung und den Fachbereichen)
    • Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit der Konzernabteilung W&W/EM
    • Sicherstellen der Umsetzung der Abteilungsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich
  • Das bringen Sie mit:

    • Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
    • Ergebnis- und Zielorientierung
    • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
    • Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen
    • Hohes Maß an modernem Führungsverständnis und ausgeprägte Sozialkompetenz
    • Wünschenswert: Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Bestandener F2-Besetzungscheck bzw. die Bereitschaft diesen kurzfristig zu absolvieren, bzw. Vorliegen entsprechender Führungserfahrung
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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