Jetzt neue Wege gehen. Und Verantwortung übernehmen.

Für Fragen steht Ihnen gerne Nicola Maurer (Tel.: 0711 662 722558, E-Mail: nicola.maurer@ww-ag.com) aus Konzernpersonal zur Verfügung.
Business Analysten / IT-Koordinatoren (m/w/d) (Stuttgart)

Kennziffer: 36858 / Stuttgart Business Analysten / IT-Koordinatoren (m/w/d) (Stuttgart)

  • Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen.

  • Ihre Aufgaben im Detail:
    • Mitwirkung bei der agilen Entwicklung eines neuen und modernen Versicherungskernsystem im Kompositumfeld
    • Bindeglied zwischen Fachbereich und IT bei der Durchführung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen
    • Konzipieren, optimieren und parametrieren von Fachprozessen, Funktionen und Produkten
    • Technische Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
    • Testplanung und -durchführung
    • Analyse von Fehler- und Störfallsituationen, Konzeption und Durchführung der Maßnahmen zu deren Beseitigung
  • Das bringen Sie mit:
    • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik
    • Fundiertes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Datenmodellierung und Programmierparadigmen
    • Erste Erfahrungen in der Projektarbeit bzw. der Steuerung von Projekten
    • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative, hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft
    • Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. Hier informieren!

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