Willkommen im Außendienst der Württembergischen Versicherung

Ein Fundament aus Vertrauen

Ein Fundament aus Vertrauen

Ein Fels in der Brandung ist bei uns jeder, denn bei der Württembergischen können wir uns felsenfest aufeinander verlassen. Wir halten Wort und gehen partnerschaftlich miteinander um: Offen im Austausch, verbindlich im Handeln, vertrauensvoll in den gegenseitigen Beziehungen. Dieses Miteinander prägt seit jeher die Arbeitswelt, in der wir zu Höchstform auflaufen. Und das schätzen wir sehr, denn wir haben uns hohe Ziele gesteckt.

Mit dem für uns typischen Rückhalt und Ihrer Leistungsbereitschaft stehen Ihnen bei der Württembergischen viele Wege offen, um Ihr Können in Erfolge umzusetzen. Und von Erfolg verstehen wir etwas.

1828 gegründet, gehört die Württembergische zu den traditionsreichsten Versicherungsunternehmen in Deutschland und zählt heute zu den größten Schaden- und Unfallversicherern. Unsere vier Vorsorge-Bausteine – Absicherung und Risikoschutz, Vermögensbildung und Wohneigentum –, unsere durchdachten Produkte, exzellenter Service und gute Ideen für die Zukunft haben uns zum „Fels in der Brandung“ gemacht. Für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeiter.

Bauen Sie auf diesen Fels.

Berufserfahrene

Berufserfahrene

Unternehmergeist – Freiheit in soliden Verhältnissen

Selbständig zu sein bedeutet beides: unternehmerische Freiheit, aber auch Herausforderung. Bei der Württembergischen steht der Erfolg Ihrer Selbständigkeit als Agenturinhaber auf solidem Fundament. Mit Produkten, die überzeugen, Partnern, auf deren Wort Verlass ist, und einem vertrauten Miteinander, in dem Arbeiten einfach Spaß macht.

Als selbständiger Inhaber einer Generalagentur nach §84 HGB können Sie auf den Fels in der Brandung bauen. Denn wir geben Ihnen einen Rückhalt, der fast alles erleichtert und vieles ermöglicht. Und wir unterstützen Sie in Ihrer unternehmerischen Agenturentwicklung.

Bei der Württembergischen erleben Sie einen kollegialen Zusammenhalt, wie ihn kaum ein Unternehmer kennt. Generationsübergreifendes Arbeiten vereinigt langjährige Erfahrung mit frischem Wind. So profitieren Sie von einem Austausch, der Sie weiterbringt. Über unsere "Hausvereinigung" haben die selbständigen Agenturinhaber zudem eine gemeinsame, unternehmensweite Interessenvertretung.

Eine Chance, die Ihr Leben verändern kann.

Eine Agentur übernehmen können Sie, wenn Sie selbständiger Kaufmann und bereits für die Versicherungsbranche qualifiziert sind. Je nach Agenturgröße beschäftigten Sie ein Team von Mitarbeitern. Zahlreiche Agenturen bestehen seit mehreren Generationen.

Berufserfahrene

Aus guter Erfahrung – echte Partner füreinander sein

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit prägen das Arbeitsumfeld bei der Württembergischen, speziell auch in unserem Vertriebsaußendienst. Wir lieben die vertraute Zusammenarbeit und wissen um den Wert langfristig verlässlicher Beziehungen. Entsprechend gehen wir miteinander um. Unter Kollegen genauso wie mit unseren Kunden. Denn das ist die bewährte Formel für unseren Erfolg.

Wenn Sie ein Gespür für Menschen haben, dann dürften Sie sich im Außendienst der Württembergischen wie zu Hause fühlen. Und wenn Sie die Gabe besitzen, Ihrem Gegenüber genau zuzuhören und seine Bedürfnisse zu erfassen, dann bringen Sie hier Ihr Beratungstalent zur Entfaltung.

Als Außendienstmitarbeiter sind Sie in einer unserer Generalagenturen angestellt. Dort entwickeln Sie sich zu einem echten, anerkannten Partner Ihrer Kunden. Wir unterstützen Sie dabei vom ersten Tag an und bleiben verlässlich an Ihrer Seite. Für uns bei der Württembergischen ist das ganz selbstverständlich. Es ist unsere Haltung mit allem, was dazu gehört.

Idealerweise bringen Außendienstmitarbeiter eine versicherungsbezogene Berufsausbildung mit. Sie benötigen diese aber nicht zwingend, denn der Außendienst ist auch für Einsteiger aus branchenfremden Bereichen offen.

Berufserfahrene

Teil eines echten Teams und Rückgrat der Agentur

Unser Miteinander ist uns wichtig bei der Württembergischen. Nicht allein, weil wir uns gegenseitig als Menschen wahrnehmen und schätzen. Wir gehen ehrlich miteinander um und rechtfertigen das Vertrauen, das unsere Kollegen in uns setzen. Deshalb sind wir frei, Probleme und Sorgen im Team offen anzusprechen. So ist es leicht, füreinander einzustehen und an einem Strang zu ziehen. Genau hier kommen Sie als Vertriebsassistenz ins Spiel.

Ob Full-time oder in Teilzeit, als verlässlicher Partner sorgen Sie dafür, dass alles Organisatorische und Administrative in der Agentur reibungslos funktioniert. Ihr Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und umfasst die aktive Unterstützung Ihrer Vertriebskollegen ebenso wie die direkte kundenorientierte Arbeit. Dabei wachen Sie stets darüber, dass unsere Qualitätsstandards in der Agenturarbeit auch tatsächlich eingehalten werden. Mit Ihrer zuverlässigen Unterstützung des Außendienstes leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Gesamterfolg der Agentur.

Für Ihr Team sind Sie ein Fels in der Brandung – so wie wir für Sie. Es ist ein gutes Gefühl zu erleben, dass das keine Floskel ist, sondern das Geheimnis unseres anhaltenden gemeinsamen Erfolgs.

Als Vertriebsassistenz sind Sie in einer unserer Generalagenturen angestellt. Für die Tätigkeit benötigen Sie einen kaufmännischen Hintergrund und eine solide Kenntnis der Versicherungsbranche.

Berufserfahrene

Mit tiefem Wissen gut beraten. Experten an der Seite starker Teams

Was unsere Arbeit so erfolgreich und erfüllend macht, ist unser verbindliches Zusammenspiel und der offene Austausch im Team. Wir schätzen den persönlichen Kontakt und ergänzen uns gegenseitig, wo immer es Kollegen hilft und der Sache dient. Dabei spielen unsere Spezialisten eine besondere Rolle, die Fachberater. Sie sind zur Stelle, wenn besonderes Expertenwissen gefordert ist.

Die Kollegen und Vertriebspartner in der Württembergischen Versicherung wissen viel. Doch wenn es um Spezialthemen geht, brauchen wir versierte Fachberater wie Sie. Ihr Know-how ist es, das unser Handeln fundiert absichert. Ihr tiefes Wissen um Details bringt Klarheit und präzise Antworten auf Fachfragen. Deshalb sind fachliche Schulungen und Coachings unserer Außendienstmitarbeiter nirgendwo besser aufgehoben als bei Ihnen.

Auf ihrem Fachgebiet macht Ihnen niemand etwas vor. Sie werden gerufen, wenn harte Nüsse zu knacken sind. Die besonders kniffligen Fälle, die nur Experten wie Sie lösen können und an denen Sie von Mal zu Mal wachsen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an, so dass Sie mit Ihrer Leistung mehr erreichen. Wir sind als Arbeitgeber für Sie da. – genau so, wie Sie für Ihr Team da sind. Darauf können Sie bauen.

Als Fachberater brauchen Sie eine Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungswirtschaft, Vertriebserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Ihrem jeweiligen Fachgebiet.

Berufserfahrene

Mitgestalter einer starken Gemeinschaft

Unsere Regional- und Bezirksdirektoren tragen eine große Verantwortung. Für viele Menschen sind gerade sie der „Fels in der Brandung“. Als Vorbild stehen sie für das, was seit jeher die Württembergische ausmacht: Wir sind füreinander da und können fest aufeinander bauen. Diese Verlässlichkeit und unser immer wieder bestätigtes Vertrauen sind beste Voraussetzungen, um zur Höchstform aufzulaufen – für unsere Kunden, unser Team und für uns selbst.

Als Regionaldirektor übernehmen Sie die Verantwortung für eine unserer bundesweit 22 Regionaldirektionen. Dabei zählen wir auf Ihren unternehmerischen Weitblick. Sie leiten Ihre Regionaldirektion als Profit Center, setzen vor Ort die geschäftspolitischen Ziele der Württembergischen um und tragen die Ergebnisverantwortung. Sie erkennen, wie Ihr Team aufgestellt werden muss, um sich noch erfolgreicher zu entwickeln und steuern die zielgerichtete Zusammenarbeit der unterschiedlichen Funktionsgruppen optimal. In einer Welt der Veränderungen gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter immer wieder für neue Herausforderungen.

Die Position eines Regionaldirektors erfordert ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie mehrjährige Erfahrung als Leiter einer Vertriebsorganisation.

Als Bezirksdirektor sind Sie der Wegweiser für Mitarbeiter und Vertriebspartner und direkt einem der bundesweit 22 Regionaldirektoren zugeordnet. Der Ausbau und die Weiterentwicklung sowie die unternehmerische Steuerung Ihrer Organisationseinheit sind in Ihren Händen. Und dort bestens aufgehoben. Ihren Generalagenten und Außendienstmitarbeitern stehen Sie beratend zur Seite und führen sie auf kooperative Weise. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen um die erfolgreiche Gestaltung des Vertriebs begleiten Sie die Entwicklung von Agenturen, Außendienstmitarbeitern und Nachwuchs und geben ihnen einen verlässlichen Rückhalt.

Für die Position eines Bezirksdirektors braucht es neben fundiertem Fachwissen und Branchenerfahrung auch Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Führung sowie den Antrieb, Veränderungen zu gestalten und Ergebnisse zu erzielen.

Stellenangebote

Berufseinsteiger

Berufseinsteiger

Auf Augenhöhe – aus Bildung beste Aussichten machen

Ob Sie frisch aus der Schule kommen und ganz am Anfang stehen oder schon auf der Karriereleiter hinauf geklettert sind – bei der Württembergischen begegnen wir uns stets auf Augenhöhe, von Mensch zu Mensch. Daraus entsteht das vertraute und positive Miteinander, das wir schätzen und das uns prägt. Darum bleiben wir an Ihrer Seite. Die ganze Ausbildung hindurch und weit darüber hinaus. Darauf können Sie sich felsenfest verlassen.

Eine richtig gute Idee für den Start ins Berufsleben ist die zweieinhalb- bis dreijährige, vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen“. Damit schaffen Sie eine solide Grundlage für Ihre Zukunft. Und das in einem Umfeld, in dem es sich mit Spaß am Job ausgezeichnet lernen lässt.

Vor Ort in einer Generalagentur werden Ihnen praxisnah Fachkenntnisse in allen Bereichen des Privatkundengeschäftes vermittelt. Zudem erhalten Sie Fachschulungen zu allen Versicherungssparten. An der Berufsschule erwerben Sie ergänzend theoretisches und allgemeinbildendes Wissen. Auf Ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor der IHK bereiten wir Sie umfassend vor.

Für eine Ausbildung benötigen Sie mindestens Abitur oder Mittlere Reife. Außerdem ein gutes Ausdrucksvermögen, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres Auftreten.

Mit einem vertriebsorientierten Dualen Studium „Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Versicherung“ verbinden Sie das Beste von beidem: Theorie und Praxis. Bei der praktischen Ausbildung im Unternehmen lernen Sie alle Facetten des Vertriebs kennen und werden in einer wohnortnahen Generalagentur eingesetzt. Dort können Sie Ihre an der Dualen Hochschule erworbenen Kenntnisse direkt umsetzen. Ihren Bachelor-Abschluss machen Sie nach sechs Semestern.

Auf den Weg dahin möchten wir Sie gerne begleiten. Machen Sie selbst den ersten Schritt: mit einer Bewerbung bei der Württembergischen.

Um das Studium erfolgreich zu absolvieren, sind Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten gefragt. Jeweils die Hälfte Ihres Dualen Studiums verbringen Sie im Unternehmen und an einer unserer Partner-Hochschulen. Duale Hochschulen, mit denen wir kooperieren, befinden sich in Mannheim, Köln, Dresden, Berlin, Heidenheim, Ravensburg sowie Wilhelmshaven.

Stellenangebote

Durchstarten – weiter durch Bildung und Innovation

Durchstarten – weiter durch Bildung und Innovation

Weiterbilden, weiterkommen

Bei uns finden Sie viele Wege, um beruflich voranzukommen.

Wenn Sie zum Beispiel als erfahrener Agenturleiter oder Außendienstmitarbeiter den Expertenstatus erwerben wollen, gehen Sie mit unseren Fortbildungen auf den richtigen Kurs. Hier vertiefen Sie Ihr Know-How zu einzelnen Vorsorge-Bausteinen (Absicherung, Risikoschutz, Vermögensbildung und Wohneigentum) und erlangen darin Spezialisten-Niveau.

Sie möchten sich einmal selbstständig machen? Kein Problem. Durchlaufen Sie unser Existenzgründerprogramm und sammeln Verkaufserfahrung, bevor Sie die Ausbildung zum Vorsorge-Spezialisten in Angriff nehmen. Diese Basisqualifikation ist ein das solide Fundament, auf dem Sie sich zum Experten in einer unserer Agenturen entwickeln können.

Falls Sie die Führung einer Agentur mit eigenen Mitarbeitern anstreben, ist die Ausbildung zum Unternehmer Ihr nächster Schritt. Nach erfolgreichem Abschluss führen Sie den europaweit zertifizierten Titel „Unternehmer in der Assekuranz (IHK)“.

Alternativ können Sie auch den Karriereweg zum Fachberater oder zur Führungskraft einschlagen und Verantwortung in einer Regionaldirektion übernehmen.

Welchen Weg Sie auch wählen, Trainings und Weiterbildungen, Förder- und Führungsgespräche begleiten Ihr Vorwärtskommen von Anfang an.

Durchstarten – weiter durch Bildung und Innovation

Offen für Talente aus anderen Branchen

Viele Wege führen zur Württembergischen Versicherung. So bringen Außendienstmitarbeiter idealerweise eine versicherungsbezogene Berufsausbildung mit. Diese ist aber nicht zwingend, denn der Außendienst steht Ihnen auch als Einsteiger aus einem branchenfremden Bereich offen.

Unsere Förder- und Qualifizierungsangebote machen Sie fit dafür. Zunächst durchlaufen Sie eine viereinhalbmonatige Grundqualifikation zum Versicherungsfachmann/ zur Versicherungsfachfrau (IHK). In einer Aufbaustufe von zweieinhalb Monaten vertiefen Sie Ihre Kenntnisse für den aktiven Vertrieb und lernen in allen Einzelheiten die Produkt- und Tarifwelt der Württembergischen kennen. Nach einem weiteren Monat legen Sie Ihre Prüfung zum Finanzanlagevermittler (IHK) ab.

In Seminaren und vor Ort machen Spezialisten Sie mit unseren Produkten und unserer Verkaufsphilosophie vertraut, mit den vertrieblichen Anwendungen und dem richtigen Verhalten im Kundenkontakt. Mit uns an Ihrer Seite legen Sie den Grundstein für eine nachhaltige Erfolgsstory.

Übrigens: Für die Qualifizierung unterhalten wir ein eigenes Center, das extra auf Umschulungen ausgerichtet ist.

Durchstarten – weiter durch Bildung und Innovation

Felsenfeste Basis. Beflügelnde Möglichkeiten

Die Qualifikation zum Vorsorge-Spezialisten ist eine solide Basis, von der aus Sie sich immer weiter spezialisieren können. Ein Berufsleben lang. Unabhängig von Ihrer Vorbildung erhalten Sie umfassendes Know-how im Hinblick auf unsere Vorsorge-Bausteine sowie zu Software, Verkauf und Vorsorge-Beratung.

Wenn Sie sich die Inhalte aller vier Vorsorge-Bausteine (Absicherung, Risikoschutz, Vermögensbildung, Wohneigentum) zu Eigen gemacht haben, steht Ihnen die Chance offen, die Qualifizierung zum Zertifizierten Vorsorge Spezialisten (ZVS) zu meistern. Diese exklusive Weiterbildung gilt in unserer Branche als Top-Generalistenausbildung. Wir bieten sie in Zusammenarbeit mit dem Institut für Private Finanzplanung an der Universität Passau (ifp) an.

Sie erlangen Fach-, Methoden- und Marktkompetenz sowie fächerübergreifendes Grundlagenwissen in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Recht und Steuern sowie anwendungsorientierter Finanzmathematik.

Die Ausbildung schließt mit einer Prüfung ab – und mit einem Zertifikat. Es dokumentiert höchstes Beratungsniveau und vertieftes Verständnis der Zusammenhänge sämtlicher Vorsorgefragen eines privaten Haushalts.

Egal ob Ihre Kunden Vermögensquellen absichern, Vermögen aufbauen, schützen oder nutzen möchten. Sie wissen, wie sich die finanziellen Anforderungen der Menschen durch passgenaue Lösungen erfüllen lassen.

www.zertifizierter-vorsorge-spezialist.de

Durchstarten – weiter durch Bildung und Innovation

Erfolgskombination: Persönlich - digital - verlässlich

Der beste Weg, um unsere Kunden auf lange Sicht zuverlässig und zukunftssicher zu betreuen, ist eine intelligente Kombination von analoger und digitaler Welt. Das haben wir früh erkannt. Deshalb bauen wir nicht nur unsere digitalen Services aus, sondern auch unserer Mannschaft vor Ort.

Mehr Vermittler, die zunehmend die digitalen Kontaktmöglichkeiten zum Kunden nutzen, bedeuten mehr Zeit für qualitativ hochwertige Beratung und eine umfassende Betreuung. Die steigende Anzahl an E-Mail- und Online-Anfragen bestätigt uns darin. Und sie spornt uns an, unsere Innovationen und digitalen Services laufend voranzutreiben.

Zum Beispiel mit dem elektronischen Kundenpostfach, für das wir mit dem Service-Innovation-Award 2016 ausgezeichnet wurden. Oder mit unseren Online-Kompetenz-Agenturen, die sich verpflichten, Anfragen potenzieller Neukunden innerhalb von 24 Stunden zu beantworten. Die eindrucksvolle Kundenresonanz zeigt uns, dass wir genau richtig damit liegen, unsere Digitalisierungsmaßnahmen, Prozesse und Angebote konsequente auf die Wünsche unserer Kunden auszurichten. Die W&W-Gruppe stellt mit einer eigenen Abteilung "Digital Customer Office" und der W&W Digital GmbH die Weichen für eine digitale Transformation, die den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen entspricht.

Genauso konsequent nehmen wir unsere Vertriebspartner mit auf den Weg und unterstützen sie dabei, ihre digitale Agenda umzusetzen. Beginnend bei der Agentur-Homepage oder Facebook-Fanpage, über "Skype for Business" – für standortübergreifende Besprechungen und Beratungen – bis hin zur Teilhabe an Zukunftsprojekten, die noch mehr Vernetzung, Flexibilität und Dialog ermöglichen.

Denn Bindungen kann man nicht downloaden. Sie entstehen durch Kontakte. Deshalb sind und bleiben die persönlichen Berater vor Ort weiterhin Garanten für Vertrauen und absolute Verlässlichkeit. Mit der digitalen Erweiterung ihrer Möglichkeiten können sie noch mehr Menschen davon überzeugen.

Unsere Struktur vor Ort

Unsere Struktur vor Ort

Regional verankert und gut vernetzt

Wir bauen auf die Kompetenz und die Verlässlichkeit persönlicher Beratung. Dazu müssen wir unseren Kunden nahe sein. Deshalb sind wir weiterhin dezentral aufgestellt.

Der Vertrieb in den bundesweit 22 Regionaldirektionen der Württembergischen wird stark durch die Unternehmer vor Ort geprägt, unser Ausschließlichkeitsvertrieb mit seinen rund 3.000 Außendienstpartnern. Die selbständigen Agenturinhaber wie auch die angestellten Vertriebsmitarbeiter haben mit den Bezirksdirektoren in jeder Region kompetente Ansprechpartner, die ihnen Orientierung und Rückhalt für eine erfolgreiche Entwicklung geben.

Unsere dezentrale und leistungsfähige Struktur schafft eine solide Grundlage für die langfristig stabilen Vertrauensbeziehungen, die wir bei der Württembergischen schätzen. So fördern wir seit vielen Jahrzehnten die generationsübergreifende Arbeit im Unternehmen. Viele unserer Agenturen bestehen seit mehreren Generationen.

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Heike Lukas

Württembergische Versicherung AG

VG Agentur- & Führungskräfteentwicklung

70176 Stuttgart

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So bewerben Sie sich richtig. Hier finden Sie nützliche Tipps für Ihre Bewerbung bei W&W. Sie haben noch Fragen? Unsere FAQ geben Ihnen Antworten rund um die Karriere bei W&W.

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